本文围绕毕业设计课题“基于SpringBoot的B/S结构企业人事管理系统设计与实现（源码编号：121727）”，并以电机及其控制系统研发类企业为应用背景，详细阐述了系统的设计思路、技术架构与核心功能实现。
一、 引言与背景
随着信息技术的高速发展，企业人事管理（HRM）的数字化、智能化转型已成为提升管理效率、降低运营成本的关键。传统的桌面版（C/S）人事管理系统存在部署维护复杂、跨平台能力弱等弊端。而基于浏览器/服务器（B/S）架构的系统，凭借其无需安装客户端、维护升级简便、跨平台访问等优势，成为现代企业，特别是技术密集型研发企业（如电机及其控制系统研发公司）的理想选择。SpringBoot框架以其“约定优于配置”、快速构建、内嵌服务器、微服务友好等特性，为高效开发稳健的企业级应用提供了强大支持。本设计旨在开发一个贴合研发型企业特点的、功能完备的B/S架构人事管理系统。
二、 系统需求分析与设计
- 业务需求分析：针对电机研发企业技术团队密集、项目制管理、员工技能要求高等特点，系统需满足以下核心需求：
- 组织架构管理：灵活定义公司、部门、岗位层级，适应矩阵式项目组织。
- 员工全生命周期管理：从招聘、入职、在职、调动、晋升到离职的全流程电子化跟踪。
- 考勤与薪酬管理：集成复杂考勤规则（如项目弹性工时），支持与研发绩效挂钩的薪酬计算。
- 培训与发展管理：针对电机研发技能，管理培训课程、技能认证与职业发展路径。
- 绩效管理：支持与研发项目成果（KPI/OKR）相结合的考核流程。
- 报表与分析：为管理层提供人力成本、人员结构、离职率等多维度数据分析。
- 系统架构设计：
- 整体架构：采用经典的B/S三层架构：表现层（Web浏览器）、业务逻辑层（SpringBoot应用）、数据持久层（MySQL数据库）。
- 技术选型：
- 后端：SpringBoot + Spring MVC + Spring Data JPA / MyBatis-Plus
- 前端：Thymeleaf / Vue.js + Element UI（考虑到毕业设计展示，可采用前后端轻度耦合或分离模式）
- 安全：Spring Security 实现权限认证与访问控制（RBAC模型）
- 其他：Maven项目管理，Redis缓存（可选），Quartz定时任务（用于考勤统计、薪酬计算）
- 数据库设计：依据需求分析，设计核心数据表，如：
用户表、员工信息表、部门表、岗位表、考勤记录表、薪资项表、培训课程表、绩效表等，并建立合理的关联与索引。
三、 核心功能模块实现（关键代码示例）
以“员工信息管理”和“考勤打卡”模块为例，简述SpringBoot实现逻辑：
1. 员工信息管理模块：
- Controller层 (EmployeeController.java) 处理HTTP请求，如新增员工、分页查询。
`java
@RestController
@RequestMapping("/api/employee")
public class EmployeeController {
@Autowired
private EmployeeService employeeService;
@PostMapping
public Result addEmployee(@RequestBody Employee employee) {
return employeeService.save(employee) ? Result.success("添加成功") : Result.error("添加失败");
}
@GetMapping("/page")
public Result getPage(@RequestParam Integer pageNum, @RequestParam Integer pageSize) {
Page
return Result.success(page);
}
}
`
- Service层 (
EmployeeService.java) 封装业务逻辑，如校验员工工号唯一性、关联部门信息。
- DAO/Repository层 (
EmployeeRepository.java) 通过JPA接口或MyBatis Mapper实现数据持久化操作。
- 考勤打卡模块：
- 利用SpringBoot的定时任务或前端实时调用，记录打卡时间（
AttendanceRecord）。
- 关键业务：判断打卡时间是否正常、迟到、早退，结合电机研发项目的弹性工作制规则进行计算。
`java
@Service
public class AttendanceServiceImpl implements AttendanceService {
public AttendanceResult checkIn(Employee emp, LocalDateTime checkTime) {
// 获取该员工当日排班或项目组规则
WorkSchedule schedule = getSchedule(emp);
// 根据规则计算考勤状态（正常、迟到等）
String status = calculateStatus(schedule, checkTime);
// 保存记录
AttendanceRecord record = new AttendanceRecord(emp.getId(), checkTime, status);
attendanceRepository.save(record);
return new AttendanceResult(status, "打卡成功");
}
}
`
四、 系统特色与创新点
- 行业贴合性：针对电机研发企业，设计了“技能标签库”、“项目经历库”，便于人才盘点与项目组队。
- 流程自动化：实现了入职手续线上审批、转正自动提醒、合同到期预警等自动化流程，提升HR事务性工作效率。
- 数据可视化：集成ECharts等图表库，直观展示研发部门人力投入、核心人才流失风险等关键指标。
- 安全与权限：基于RBAC实现了精细到按钮级别的权限控制，确保薪酬等敏感数据的安全。
五、 与展望
本系统成功设计并实现了一个基于SpringBoot的、适用于电机及其控制系统研发企业的B/S架构人事管理系统。系统运行稳定，界面友好，功能覆盖了企业人事管理的主要业务场景，有效提升了管理效率与数据准确性。毕业设计源码（121727）包含了完整的后端Java代码、前端页面及数据库脚本，具备良好的可扩展性。未来可考虑集成企业微信/钉钉接口实现移动办公，或引入大数据分析模块进行更深入的人力资源预测与决策支持。
